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        <description>CLC18 - Corporate Learning Camp 2018

Sessions

Etherpad-Dokumentationen: &lt;https://docs.google.com/spreadsheets/d/1VtrNwCV82iZZ6glsH1VBr_6y3NDV00GrPPIDvCmy9bo/edit#gid=0&gt;

Sessionvorschläge auf XING

https://www.xing.com/communities/forums/100974914

Sessionplan

Session-Plan mit allen Zeiten

Session-Karte zum Download

https://drive.google.com/file/d/17x4QH3tlrYfgg3Hw6IWVPysU5VY_BV8S/view

Session-Dokumentation

siehe Etherpad-Links im Sessionplan

oder hier im CL2025.de Wiki direkt als eigene…</description>
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        <description>#CLC19KO - Corporate Learning Camp 2019 - Koblenz

Session Dokumentation unter

&lt;https://bit.ly/clc19ko&gt;</description>
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        <description>Aus dem Corporate Learning 2025 MOOCathon heraus haben sich mehrere regionale Corporate Learning Communities gegründet. In dieser Checkliste sammeln wir Erfahrungen und Tipps für Aufbau und Betrieb von regionalen Corporate Learning Communities.

Gründung einer Community

	*  Regelmäßigen Termin festlegen (Empfehlung: monatlich-zweimonatlich)</description>
    </item>
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        <description>Corporate Learning Communities

XING: www.xing.com/communities/groups/corporate-learning-community-clc-8d66-1001249

Yammer: yammer.com/cl2025

Slack: corporatelearning2025.slack.com (Beitrittslink zu Slack)

Homepage: colearn.de

Bestehende regionale Communities

In der folgenden Tabelle sind alle regionalen Corporate Learning Communities verlinkt. Die mittlere Spalte ist mit Steckbriefen der einzelnen Communities verlinkt, auf denen diese über Aktivitäten informieren.</description>
    </item>
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        <title>datenschutzerklaerung</title>
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        <description>Datenschutzerklärung

Diese Datenschutzerklärung klärt Sie über die Art, den Umfang und Zweck der Verarbeitung von personenbezogenen Daten (nachfolgend kurz „Daten“) innerhalb unseres Onlineangebotes und der mit ihm verbundenen Webseiten, Funktionen und Inhalte sowie externen Onlinepräsenzen, wie z.B. unser Social Media Profile auf (nachfolgend gemeinsam bezeichnet als „Onlineangebot“). Im Hinblick auf die verwendeten Begrifflichkeiten, wie z.B. „Verarbeitung“ oder „Verantwortlicher“ verweisen w…</description>
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        <title>footer</title>
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        <description>*  Datenschutzerklärung
	*  Impressum</description>
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        <title>impressum</title>
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        <description>Impressum

Angaben gemäß § 5 TMG






Verantwortlich für den Inhalt nach § 55 Abs. 2 RStV: 






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        <description>Kompetenzcluster:

	*  1. Digitale Kompetenzen
		*  (digitales Grundverständnis, Umgang mit Tools,etc; Künstliche Intelligenz, Bots, Blockchain, etc.)

	*  2. Beziehungsmanagement
		*  (Collaboration, Netzwerken, Mindset, Empathie, Stakeholder Management, Kundenzentrierung)</description>
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        <description>Lernräume gestalten

ist das Jahres-Thema 2020 der Corporate Learning Community

Siehe einführend hierzu den Blogpost von Karlheinz Pape vom 02.01.2020: https://colearn.de/lernraeume-gestalten-jahres-thema-2020-der-corporate-learning-community/

Hier im CL2025.de Community Wiki können wir unsere Erfahrungen zu diesem Thema sammeln.

#CLchat</description>
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        <description>*  Communities
	*  Schatzkiste
	*  Kompetenzen
		*  Kompetenz-Cluster
		*  Digitale Kompetenzen
		*  Kommunikation/Marketing
		*  Change/Transformation Management
		*  Beratung/Coaching/Mentoring

	*  CLC18
	*  Wiki-Hilfe</description>
    </item>
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        <description>Schatzkiste

	*  Modelle
	*  Methoden
	*  Tools
	*  Spiele

siehe #CLC18-Session Lieblings-Modelle

Liste der Schätze​​​​​​
schatzkiste index


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zurück zu Liberating Structures</description>
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        <description>CL2025.de Corporate Learning Community Wiki

Willkommen im #CL2025 Wiki der Corporate Learning Community!

Die Idee dieses Wikis ist es, der Corporate Learning Community ein kollaborative Plattform für die Zusammenarbeit zur Verfügung zu stellen, in der alle aus der Community (egal ob Neulinge oder alte Hasen) gemeinsam Inhalte erstellen und miteinander teilen können.netzwerkhilft index</description>
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	*  Registrieren und Einloggen (Link ins WOL.wiki!)
	*  Seiten bearbeiten (Link ins WOL.wiki!)</description>
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